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00后应届生告洋状,反杀企业带来的深思

年轻人,人均有副业,甚至副业超过主业,都是正常的

皇帝又连夜逃跑了

提供给富老头的价值未必非得是你自己身上的

大唐彻底被掏空

安史之乱后,第五琦为应付武将索赏,建议肃宗将天下财赋改入内库由宦官掌管。自此太府、比部失去审计,财务成黑洞,宦官上下其手;代宗沿袭旧制,国家财政体系名存实亡约二十年。德宗即位后纳杨炎之议收回财权,推行两税法,却因出兵河北耗尽积蓄,继而强借富商、开征税间架与除陌钱,民怨沸腾。泾原兵因无赏哗变入京,德宗出逃。祖孙三代短视操作,终将大唐彻底掏空。

见世面只有一种办法

见世面不能靠办卡速成,脑子和肌肉一样要长期训练。家长只能从消费端或生产端带孩子开眼:消费端只见成品与服务,不完整;生产端靠工作,但多数人只做单一环节且非负责人,经验极窄。空谈与饭局学不到真东西,必须对着牵涉利益、彼此博弈的具体项目,才能看清人与利益的拓扑。富豪培养子弟多用轮岗加项目制,而非当螺丝钉。想摆脱“做了事就该拿钱”的农民工心态,应先主导项目练眼界、弄清格局,而不是只计较当下苦力报酬。

少女十三岁,乱世里救下一座城

西晋末年八王之乱后,叛将杜曾围困宛城,城危在旦夕。十三岁的荀灌主动请缨,夜领三十健卒突围求援,历经激战仅余十二人。她先至襄城见石览,再以父亲名义致信周访,以唇亡齿寒与结好为辞说服出兵。周抚、石览合兵驰援,杜曾撤围。宛城得全,荀灌后嫁周抚,乱世中既救一城,亦得良缘。

如何看待“澶渊之盟”?

1004年辽萧太后率军南下,宋真宗在寇准力主下御驾亲征至澶州。辽主帅萧挞凛被床子弩射死,双方均欲收场,经曹利用谈判订澶渊之盟:宋岁给银绢三十万、约为兄弟之国。岁币不足宋年财政收入百分之一,却换来约一百二十年和平,边贸回流更丰;事后却被王钦若等讽为“城下之盟”,寇准亦遭排挤。

帝制,一个无解的多输死局

帝制并非治水必然产物:魏特夫“治水→东方专制”在荷兰被反证——圩田利益相关者自发缔约、按水税选“堤坝伯爵”,催生契约自治乃至影响五月花公约。同样难题可走向帝制也可走向民主;后者未必更低效。东汉末帝制已成多输死局:百姓陷治乱循环,官僚逆淘汰只求自保,连曹操也因怕交权被屠而无法退场,修罗场里越折腾越死。

“圣主”桓灵,为什么反把大汉搞亡了

东汉桓灵二帝常被视作昏庸亡国之君,实则是控制欲强、手段凌厉的铁血雄主。桓帝剪灭外戚梁冀,创三互法、行党锢以抑士族,并起用凉州三明平定羌乱;灵帝设鸿都门学、刻熹平石经收回人才与思想权,又编西园八校尉紧握军权。二人逻辑高度复刻汉武帝的集权路径。作者指出,帝制王朝末年往往出现“大有为之君”,越是拼命集权折腾,越易耗尽王朝最后元气,这才是汉室走向崩溃的深层原因。

《争洛阳》好不好,要看它怎么理解这个“乱天下之谜”

评价动画电影《争洛阳》,关键不在曹操塑造,而在如何写袁绍。演义为抬高曹操,把袁绍当“计量单位”;正史中他又前明后昏,形成“乱天下之谜”。作者认为并非人格突变,而是史家与小说脸谱化所致。真实乱世枭雄差距有限,更受出身、性格与运气影响。文章进而从东汉帝制与门阀分权、皇权借外戚宦官敛权的大势,解释袁绍与洛阳变乱背后的结构性矛盾。

不要让孩子学文科,除非他没得选

国内所谓文理分科本质是选拔,并非真正教育:加试理化即为理科,否则为文科;二者是包含关系,理科可报不限专业。除非孩子真正喜欢且擅长文科,否则能理则理。人是否木讷、口才与逻辑如何,与文理无关,只看个人能力。大众对理工男木讷的印象多来自叙事与教材删减背景故事后的刻板印象,真实科研与产业中同样充满权谋与博弈。

孙夕庆:一个清华博士的1277天“带薪休假”,以及54万的纳税人买单钱

清华博士孙夕庆回国创办中微光电子,在潍坊铺开中国首条LED路灯,后因股东权斗被举报职务侵占与虚开增值税发票,羁押1277天、历经114次开庭终获无罪。国家赔偿约54万,远低于其诉求的2亿余元。创始人丧失控制权、技术派与变现派冲突是关键;羁押与赔偿标准亦受质疑。出狱后他转赴青岛重做光电,但科研黄金期与原公司已难挽回。

红楼梦里送宫花被林黛玉骂的打工人,冤不冤?

作者认为周瑞家的送宫花被林黛玉数落并不冤:薛姨妈任务交代清楚,她却按路程偷懒,把剩花最后给黛玉,易让人误解薛家苛待外孙女,牵连主子微妙关系。职能决定责任,主管必须动脑,不能把过错推给工具或下属;职场本质是降本增效,不动脑就等被淘汰。

亏了几个亿的拳王两口子,到底是谁在败家?

拳王靠打拳赚两亿,与学经济的妻子投资却亏数亿,舆论吵成一团。作者认为责任在拳王:成年人是自身财务第一责任人,签字即须认账。妻子不愿只做幕后、试图把流量转成自己的IP,是人性使然;他不擅运营与安抚合伙人,失败不冤。同理,老板对社招既用也防亦属人性。打工人应做“精神资本家”,看懂对手盘,才知道自己该怎么出牌。

有事秘书干?不,有事儿秘书让你干

有读者试用数字秘书后抱怨:本想让秘书替自己干活,却变成秘书时刻催自己做事。舒服与成功只能二选一,不能既要结果又不愿付代价。知道不等于做到,投资与拳击皆然;精英日日苦熬,伤病与自律才是门槛。人人轻松就会的事没有护城河,唯有熬过人人都要支付的成本,才能长久盈利且不易被替代。